El pasado 9 de enero comenzó la formación “Acciones personalizadas de apoyo para la inclusión laboral.”

Esta formación se desarrolla en las instalaciones del centro AVANZA y tendrá una duración de 6 meses. Dentro de este periodo, los participantes estarán 4 meses en formación teórica y los dos últimos meses realizando actividades en empresas.

Buscamos orientar a 4 jóvenes con discapacidad psicosocial para que puedan alcanzar las capacidades sociales y laborales adecuadas para introducirse en el mercado laboral.

Esta formación está centrada en el objetivo temático 8: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral. Y el objetivo específico 8.2.2 dirigido a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación.

Gracias a la Fundación ONCE y al Fondo Social Europeo, APCOM puede seguir formando a jóvenes a incluirse en el entorno laboral.