A principios del mes de marzo comenzaron las acciones formativas en puesto de trabajo de la operación “Limpieza de instalaciones públicas, ámbito sociosanitario y espacios domésticos”.

La duración es de 6 meses realizando cada participante un total de 172 horas.

Con estas acciones pretendemos que los diez participantes pongan en práctica los conocimientos que van adquiriendo día a día en clase, por lo que se han dividido en dos grupos, de tal forma que cada participante asiste dos días a desarrollar las acciones formativas en puesto de trabajo y tres días a formación teórico-práctica en el aula.

Las empresas en las que se están llevando a cabo las acciones formativas en puesto de trabajo son: Postres y Dulces Reina, Hospital Ribera Caravaca y STV Gestión.

Aprovechamos para agradecerles las oportunidad que ofrecen a las personas participantes de formarse y de dar a conocer su valía, así como agradecer su compromiso para que las personas con discapacidad intelectual tengan oportunidades laborales.

Esta operación está financiada por la Fundación ONCE y cofinanciada por la Unión Europea (FSE+), enmarcada dentro de la Convocatoria de ayudas económicas para la selección de operaciones para el refuerzo de la empleabilidad para personas con discapacidad «UNO A UNO» 2023-2024, en el Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza FSE+ 2021-2027.